什么样的员工才是好员工？
我个人认为，一个好的员工应当具备如下特征。一，热爱企业，对企业的发展理念有强烈的认同感，并能坚定不移地为站在企业的角度看问题，把自己的理念服从企业的发展理念。二，遵守企业的各项规章制度，自觉维护企业的利益，处处发挥好示范带头作用，用榜样的力量引领企业健康风尚，促进企业合力形成。三，有强烈的创新意识，能主动改进工作，善于创新工作，积极为企业发展出主意，献计献策，推动企业各项管理优化。四，敢于主动同损害企业的行为作斗争，维护企业形象，维护企业利益。
在老板眼里，什么样的员工才是好员工？
我，我的关注就是头条！
什么样的员工才是优秀员工？
1对自己公司的产品抱有极大的兴趣，对产品喜欢寻根究底。
2热爱并专注于自己的工作，并且能够不断的提升自己的技能。
3乐于思考，能够站在客户的角度想问题。思考如何让产品更接近顾客。
4能够跟随公司的目标，具有积极主动学习的能力。
什么样的员工才叫优秀？你觉得自己是优秀的员工吗？
优秀的员工应该有以下几种特点：
一、应该在所行业中有一定的业务能力，为工司创造效益。
二、优秀的员工在发现问题时主动去能解决问题，不需领导督促，并且要协调主动去改进行业出现的实际问题。
三、对领导的按排工作要有实际行动、要有执行力度。
四、要有一定的人际沟通能力，对上下级有沟通协作能力。
五、要有一定的责任心，一心为公司效益创造价值。
什么样的员工才是好员工？
不同的老板语言不同的员工！所以好员工这个概念很难界定！
如果你是一个刚毕业的，那我告诉你，好员工就是踏实肯干，老板让做什么做到位，可以没有惊喜，但是一定不要有意外！
如果你是一个工作3年的人，好员工就是承上启下，对上可以理解老板的话并且准确传达！对下，可以协调培养，不出错，适当惊喜！
如果你是一个工作5年以上的，好员工就是了解行业，了解工作优劣，可以制定战略，用最小的代价为老板带来最大的收益！
10年以后，如果你还是员工，那么我的答案就没有意义！
总之，好的员工就是在什么位置做什么事！